bg-tentangkami.jpg

Signature Series

Layanan Kami

Training

Memberikan transfer knowledge berupa ilmu tertentu ke audiens. Karena Trainer melatih orang tentang suatu subjek, maka mereka harus ahli pada subjek itu. Mereka menangani isi (keahlian/subjek yang dilatih) dan juga proses melatihnya. di Ris, kami memiliki trainer yang tersertifiksi dan sudah memiliki pengalaman mendalam mengenai materi training yang dibawakan. 

Coaching

Menggunakan pendekatan yang unik dalam menjalankan proses coaching, Ris menggunakan pendekatan teknologi, kreativitas, dan kustomisasi sehingga sesuai dengan kebutuhan dan kondisi nyata yang tengah dihadapi perusahaan. Ris juga memformulasi session coaching hingga bisa mendapatkan insight dari berbagai fungsi organisasi yang berbeda. Komunikasi dua arah juga diterapkan dan tantangan demi tantangan diberikan, sehingga setiap fungsi pekerjaan dapat merasakan efek langsung dari proses coaching.

 

Kami menerapkan situational coaching model yang lebih dekat dengan permasalahan yang dihadapi sehingga mendapatkan insight lebih mendalam dan memiliki dampak langsung dengan perusahaan dan klien. 

Assessment

Menggunakan pendekatan mendalam dan keilmuan psikologi yang tepat dalam melakukan assessment. Anda bisa memahami potensi dalam diri anda, bagaimana cara menyelesaikan masalah, meningkatkan produktivitas, dan bagaimana organisasi dapat memiliki satu value yang sama. 

 

Kami menggali makna, dan kebutuhan utama sebelum melakukan assessment. 

assessment yang tepat akan meningkatkan produktifitas dan efisiensi  organisasi, baik di sektor publik maupun swasta. Selain itu, praktik assessment yang bermutu akan menghasilkan rasa keadilan yang lebih tinggi dalam setiap pengguna tesnya.

Event Management

Setiap tahunnya, Anda bisa menghabiskan anggaran hingga ratusan juta rupiah untuk menyelenggarakan event-event untuk karyawan. Lalu apakah result yang diharapkan dari event tersebut? Bagaimana mengatur atau menyelenggarakan event yang mampu memberi kesan dan result yang diharapkan?

Ris percaya bahwa event karyawan dapat memberi result yang diharapkan namun juga tidak mengurangi keseruan yang diharapkan terjadi. Setiap investasi yang dikeluarkan dalam event karyawan haruslah mampu mendapatkan hasil yang diharapkan, baik secara moral, aktivitas, maupun tujuan praktis.

 

Kami memiliki program yang bukan hanya menjadi hiburan dan keseruan, namun juga menginspirasi, membangkitkan semangat, dan menghidupkan komitmen serta dedikasi karyawan dalam memberikan yang terbaik untuk perusahaan. Kami merancang event yang menyenangkan, memiliki keseruan, dan tetap memiliki tujuan yang diharapkan, dengan penyampaian yang ringan dan mudah dimengerti dengan cara-cara yang menyenangkan.

Business Team

Kami Siap Membantu Anda

Pelajari lebih lengkap bersama kami

Kerangka

Kerangka pendekatan risconsulting

Hasil bisnis yang luar biasa membutuhkan

4 dimensi dari para pemimpin, yaitu :

  • Lead human resources

  • Lead business

  • Lead organization, dan

  • Lead innovation

Menjalankan strategi bisnis di setiap lini dengan mengeksekusi visi, misi, meyakini tujuan serta memahami "the reason to exist".

Hasil dari bisnis (business result) dihasilkan oleh strategi bisnis yang sempurna didukung oleh visi , misi dan tujuan yang sama sehingga mampu membawa setiap individu dalam skala kecil hingga organisasi dalam skala besar berkontribusi dengan sepenuh hati dan tenaga untuk menghasilkan yang terbaik bagi organisasi.

Setiap individu di perlengkapi dan di dorong dengan kemampuan memimpin sumber daya manusia (Lead Human Resources), memimpin bisnis (Lead Business), memimpin organisasi 

(Lead Organization serta memimpin inovasi (Lead Innovation).

Yang memastikan kemajuan dan kelanjutan bisnis.

Program Signature Series

legoseriousplay.jpg

LEGO®

Serious

Play

tourguide.jpg

Leadership

In

Motion

legoseriousplay.jpg

Outdoor

Learning

Experience

legoseriousplay.jpg

XBOKS

Company

Podomoro City Blok

Garden Shopping Arcade Blok B/8DH

Jakarta Barat - 11470

info@ris.co.id

  • Facebook
  • Instagram

© Risconsulting, Inc. 2020. All rights reserved.